某团组训不再＂一锅煮＂ 11种通讯手段纳入演训

 

——第21集团军某团面对改革大考心无旁骛抓训练纪实

 

■相双喜　郭兆哥　本报特约记者　侯国荣

 

3月上旬，西北某地，风大雪急，铁流滚滚。 

 

随着一声令下，第21集团军某团一场战备综合演练拉开帷幕。演练现场，记者看到：指挥方舱里，指挥员依托信息系统快速决策指挥，数据信息源源不断汇集流转；部队营区内，千人百车迅即动中编组集结，风驰电掣向预定作战地域开进…… 

 

“全面深化国防和军队改革奏响了强军兴军‘新号角’，聚焦打赢练兵备战正当时！”在硝烟弥漫的演兵场，该团团长牛殷兵介绍说，面对改革大考，他们紧紧扭住“能打仗、打胜仗”这个核心，着眼真、难、严、实要求心无旁骛抓训练，全面锤炼部队整体作战能力。

 

 

 

该团官兵在演练中占领炮阵地。顾靖摄

 

打破“一锅煮”的组训模式，在精准训练上下大力——

 

“分餐式”训练夯实练兵根基 

 

“上等兵：前方交会法计算、导线法计算；下士：基础知识、故障排除考核……”3月7日，记者走进该团炮兵营榴炮二连训练场采访，连长刘超超拿出的一份“分餐式”训练计划令人耳目一新，不同层级的战士每天训什么内容、训到什么标准都一一作了详细说明，并明确了根据考核成绩精细调控管理训练内容。 

 

“我们着眼改革创新组训模式，打破以往‘一锅煮’的传统组训模式，德国护士http://www.dzhlxh.com,风水网http://www.fengshuif.com/,在精准训练上下大力、使长劲。”该团参谋长王兴胜介绍说，他们围绕基础训练共同和专业课目，推开“同一时间不同课目、同一课目不同内容、同一内容不同标准”的“分餐式”训练模式，专业分类、人员分组、成绩分级交叉滚动，并从单兵单装到班排作战单元，逐项规范动作、组训模式，建立训考标准体系，定期从下至上分析训练形势，精细调控训练内容、时间等，在从严从难中向实战化训练要效益。 

 

“训练精细规范到‘点’，这才发现我们平时训练中存在不少‘概略瞄准’。”九连连长吕明生拿着厚厚一摞《连队第一季度训练考核计划》介绍说，以前连里的考核计划比较“粗线条”，什么时间考、考什么内容、哪些人参考基本上是主官说了算，随意性比较大，导致效益不高。现在根据单兵和专业训练成绩走势，灵活调整选取随机考、全员考、定期考等方法，确保考核“指挥棒”精确调控，真正实现考一次进一步。记者翻阅该连本周训练考核方案，从考核设计到具体实施，从成绩分析到计划调整，单兵、班排训练水平均用数据说话，弱项有哪些、下步怎么训官兵都心中有数。